Servicios de Coaching Organizacional a Medida





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MAYORES INGRESOS
Con coaching las organizaciones tienen ingresos 63% mayores que el promedio en su industria.
(International Coaching Federation 2015)
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MEJORES RESULTADOS
El coaching permite sustanciales mejoras en desempeño, bienestar, y gestión de resultados.
(Theeboom, T. 2013)
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GESTIÓN EXITOSA
Las organizaciones con cultura saludable tienen casi 4 veces más éxito en realizar transformaciones.
(McKinsey 2021)
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MAYOR RENTABILIDAD
El ROI se incrementa hasta 689% gracias al coaching.
(Parker-Willkins, V. 2006)
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REDUCCIÓN DE DESVINCULACIÓN
El débil compromiso genera 37% mayor ausentismo, 18% menor productividad y 15% menor rentabilidad.
(Gallup)
Vea cómo podemos colaborar con su organización
COACHING
EFECTIVIDAD
DEL EQUIPO
Acciones y transformaciones para lograr alto desempeño

Coaching de Equipos
Los equipos deben llegar a ser centros de alta productividad, y eficiencia, debido a que la coordinación de tareas está en sus manos. H5>

Coaching Ejecutivo
Es vital que el ejecutivo, gerente o supervisor tenga las competencias de liderazgo para que a nivel personal y profesional logre mayor éxito. H5>

Coaching Organizacional
Toda empresa u organización necesita alinear las acciones de sus equipos y personas para lograr resultados sobresalientes. H5>
El coaching es distinto a otros servicios
A diferencia de un asesoramiento, consultoría, mentoría o terapia, el coaching se trata de procesos de empoderamiento y acompañamiento para lograr resultados sobresalientes. En lugar de poseer amplios dominios técnicos o tecnológicos, nos centramos en observar, escuchar y facilitar la transformación de la cultura: el sistema de creencias (incluyendo el propósito, misión, y visión), valores, emociones, juicios y comportamientos de los equipos y de los colaboradores que inciden en la efectividad del liderazgo y el desempeño de una organización.
Nuestros servicios de coaching están dirigidos a mejorar la gestión personal y profesional y asegurar el compromiso a través de acciones y comportamientos con nuevas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Por lo expuesto, no se requiere experticia, conocimientos o competencia de la industria, sector, área o rubro de la organización o la empresa.
Resultante de esto, tenemos la seguridad que las empresas y organizaciones podrán elevar la efectividad de sus gestión de estratégica y operativa lo que le permitirá mejorar su posición competitiva. Metanoia realiza sus servicios de coaching basados en los valores de humildad, integridad, responsabilidad y magnanimidad.
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